Referent (m/w/d) Recht - 13.2024

Werden Sie Teil unseres Teams. Für die unmittelbare Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer Recht – auch in seiner Funktion als Beauftragter gem. § 81a SGB V – ist die unbefristete Stelle als Referent (m/w/d) Recht möglichst in Vollzeit zu besetzen.

• Sie sind zuständig für die kooperative Sachverhaltsaufklärung sowie Vorbewertung von Verdachtsfällen nach § 81a SGB V in enger Zusammenarbeit mit dem Beauftragten
• Sie begleiten hausintern diesbezüglich durchzuführende Honorarberichtigungen
• Sie übernehmen die Organisation von Disziplinarverfahren und die kooperative Sachaufklärung in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Recht
• Sie kommunizieren mit der Staatsanwaltschaft und dem Landeskriminalamt
• Auch die Erstellung von Formulierungsvorschlägen für satzungsrechtliche Normen (insb. der Satzung und Geschäftsordnungen, etc.) sowie die Durchführung aller auf einen Beschluss folgenden Arbeiten fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie beraten den Geschäftsführer beim Controlling der satzungsrechtlichen Normen sowie bei der Erstellung von diesbezüglichen Anpassungsvorschlägen
• Sie bereiten Sitzungen vor und organisieren notwendige Veröffentlichungen
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche juristische Prüfung von Laufzeitverträgen (insb. Leasing-, Berater- und Serviceverträgen etc.) und organisieren ein nachhaltiges Controlling inkl. Berichtsfunktion an die Geschäftsführung
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Herstellung von Rechtsmeinungen zu übergeordneten Themenbereichen
• Sie übernehmen die Bearbeitung sämtlicher weiterer Themenbereiche aus dem Geschäftsbereich Recht
• Nach Absprache ist die Vertretung der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg in gerichtlichen Verfahren nicht ausgeschlossen

• Sie haben das zweite juristische Staatsexamen absolviert, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Vertragsarztrecht, Medizinrecht oder in einem angrenzenden Themengebiet sowie ein Grundverständnis im Strafrecht
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Selbstverwaltung der hanseatischen ambulanten medizinischen Versorgung engagieren
• Sie sind in der Lage komplexe Situationen und Sachverhalte vollumfänglich zu erfassen, zu analysieren und Lösungswege zu entwickeln sowie sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen
• Gewissenhaftigkeit zählt ebenso zu Ihren Stärken wie eine systematische Vorgehensweise und ein ganzheitlicher Betrachtungsansatz
• Sie lieben Kommunikation und vernetztes Arbeiten, haben Interesse an Menschen und suchen die Herausforderung
• Es ist Ihr Ziel nicht nur mit Ihrer persönlichen Arbeit, sondern auch mit Ihrem Arbeitgeber Ihr gesellschaftliches Engagement auszudrücken
• Ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Remmert (Tel. 040 22 80 2 – 507).

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer GB-R 13.2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.