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15.10.2020 Stellenangebot

Softwareentwickler (m/w/d) 42.2020

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

In der Abteilung "Anwendungssysteme und Entwicklung“ (IT-E) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Softwareentwickler (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie Erweiterung und technologische Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen in den verschiedensten KV-Bereichen
  • Beratung der Fachbereiche und selbstständige Analyse der Anforderungen sowie die eigenständige Erstellung von lösungsorientierten Konzepten
  • Erstellung von bedarfsgerechten Analysen und Berichten
  • Einführung und Betreuung von neuen Softwaresystemen
  • Definition und Durchführung von qualitätssichernden Testmethoden und projektübergreifenden Schnittstellen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes hochschulwissenschaftliches Studium der Informatik, der angewandten Informatik, Ingenieurwissenschaft mit deutlichem Informatikbezug (nach Maßgabe der Entgeltordnung zum TV-Länder) oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung im benannten Fachbereich
  • fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java)
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Datenbankentwicklung
  • Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur
  • praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • analytisch-strukturierte, systemische und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit

Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).

Die KV Hamburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher besteht an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT-E 42.2020 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.